摘 要：在高等教育事業快速發展進步的大背景下，高校水電管理需要逐步實現信息化與智能化，否則將出現能源負荷需求制約教學科研發展的問題，同時也會嚴重滯延高校信息化管理水平的有效提高。對此，高校應當充分對水電管理信息化和智能化發展過程中存在的缺陷與不足進行深入分析，并通過合理的對策來改善這一現狀，從而促進高校后勤管理水平的有效提升。本文簡單介紹高校水電管理信息化和智能化發展過程中存在的缺陷與不足，并就相應的對策展開探討。

關鍵詞：高校；水電管理；信息化；智能化

引言

隨著信息技術的快速發展，高校有必要實現水電管理的信息化和智能化轉型。一方面，這將有效改善高校水電管理浪費嚴重的現象，從而幫助高校在“節能減排，低碳經濟"政策下更好地創建節約型綠色校園。另一方面，信息化和智能化的實現，有助于全面提高水電管理水平，進而促進高等教育信息化水平的全面提升。不過就當前來看，高校在信息化發展方面依舊還存在些許缺陷與不足，需要及時加以改善。

一高校水電管理信息化和智能化發展存在的缺陷與不足

1水電基礎設施設備落后

要實現水電管理的信息化和智能化，必然少不了相應基礎設施設備的良好支持。在高等教育事業飛速發展的大背景下，高校需要投入大量資金在辦學及科研之中，而水電基礎設施設備更新“牽一發動全身"，從底層計量設備到上層數據傳輸改造環環相扣，沒有足夠的經費保障將難以徹di實現水電管理信息化和智能化發展。與此同時，部分高校的水電系統較為復雜，同時設施設備較為落后，很難在短時間內進行更新換代，也在一定程度上阻礙了信息化、智能化的發展。

2節能低碳目標重視程度不夠

在“節能減排，低碳經濟"的國家基本政策下，高校水電管理除了要實現信息化、智能化，更要強調其節能化與低碳化的目標，利用先進的技術減少能源浪費，提高能源利用率。然而，當前部分高校在構建信息化的水電管理模式時，對節能低碳目標的重視程度不高，僅僅著眼于通過信息技術和智能技術提高管理效率，與可持續發展的低碳理念不符。

3信息化管理體系不完善

高校水電管理在長時間的實踐中形成了一套完善的管理體系，而信息化發展毫無疑問會導致原有的管理體系不再適用，需要進行創新和完善。首先在管理機構上，部分高校的水電管理與信息化管理功能并沒有實現有效融合，缺乏合理的管理部門進行統籌管理。其次是在管理內容與制度上，信息技術的應用使得水電管理工作發生了巨大變化，包括管理流程、形式與制度等。然而，部分高校的相應管理制度卻并沒有及時得到更新與完善，難以支撐管理工作的穩步開展。

二實現高校水電管理信息化和智能化的策略

1加強信息基礎建設和水電設備更新

在新的時代背景下，高校必須對信息化發展加以重視，并通過加強信息基礎建設的方式，為水電管理的信息化與智能化發展提供良好基礎。由于高校水電系統龐大且復雜，覆蓋范圍廣，新舊設備交替使用，要對其進行一步到位的整體改造和升級比較困難，因此高校必須要先做好相應的信息化發展規劃工作。在此基礎之上，高校還應當著力于解決信息化建設經費不足的問題，積極利用當地“節能減排，低碳經濟"相關優惠政策，通過合理規劃吸引社會資金投入，減少信息化發展的資金壓力。在智能數字電表、水表，水管測漏儀，聲控開關，溫度傳感器等設備的支持下，水電信息化與智能化管理才能夠有效實現。

2強調管理智能化，達成節能性與低碳性目標

現代化高水平的水電管理模式，應當在充分保證數據信息全面、實時、真實與詳細外，更要確保其管理手段足夠智能化，從而有效提升管理的節能性與低碳性。在高校水電的使用過程中，有很大一部分屬于公用水電，從而很容易存在水電浪費的情況。對此，高校應當積極利用先進的傳感技術和自動控制技術，通過合理的控制邏輯來強化水電管理的智能性，進而減少不必要的水電資源浪費。尤其是在網絡機房、圖書館、教室等用電量較大的區域，通過溫度數據來對空調、照明等設備進行智能化控制，可以有效防止不必要的能源浪費。

3優化信息化管理職能，健全管理機制

水電管理信息化的實現不僅僅需要依靠硬件設施和軟件系統的支持，更需要與之匹配的信息化管理機制做保障。高校應當根據水電信息化管理的實際需求，對現有水電管理機構和職位進行適當調整，將水電管理與信息管理職能加以結合。在此基礎之上，還應當構建以智能化管理和自動化維護為基礎的水電管理制度，要求管理人員按時處理管理信息，及時維護修理水電系統與設備，確保水電費用查詢繳納系統正常運行，加強數據備份，做好系統安全防護工作等。

4加大管理人員培養力度，打造高水平管理團隊

針對當前水電管理人員信息技術應用能力偏低的問題，高校應當積極加大管理人員培養力度，通過大量的學習培訓與實踐訓練，逐步提高管理人員的信息技術應用能力。與此同時，高校還應當注重對管理人員節能低碳意識的培養，督促管理人員依靠先進的水電管理技術實現節能化與低碳化目標。而在招聘水電管理人才時，高校則應當從水電管理，信息管理與節能低碳意識等多個方面進行考核，唯有各方面均達到相應標準的人才才能加入到工作崗位中來，從而打造出一支高水平的水電信息化管理團隊。

三高校綜合能效解決方案

校園電力監控與運維；后勤計費管理；能源管理系統；智慧消防系統

四平臺部署硬件選型

五結束語

在倡導節能低碳的可持續發展戰略下，高校水電管理應當逐漸實現信息化和智能化，從而有效提升實際管理水平。針對水電管理信息化發展中實際存在的問題，高校應當積極加強信息基礎建設和水電設備更新，強化智能管理所帶來的節能性與低碳性，健全管理機制并打造高水平管理團隊，進而構建起符合時代需求的水電信息化和智能化管理模式。

【參考文獻】

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【3】 高校綜合能效解決方案2022.5版.

【4】 企業微電網設計與應用手冊2022.05版.